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Imersão em Dashboard com a Save Pointt

Imersão em Dashboard com a Save Pointt

Esta é a oportunidade para você conhecer melhor essa ferramenta tão importante para o dia a dia dos profissionais.
O Excel é um importante software para trabalhar com grande quantidade de dados. Dashboard é um dos diversos recursos que você pode e DEVE conhecer!
A Imersão acontecerá no dia 25 de novembro. De 15h às 18h, no campus Tijuca. Não há custo algum, apenas entregar 1 kg de alimento não perecível. As vagas são limitadas e as inscrições já estão abertas.
Participe!

Ah!Participar desta atividade lhe renderá 9 horas de atividade complementar! 

Inscreva-se aqui! 

5 Motivos para fazer parte da Uva Júnior

5 Motivos para fazer parte da Uva Júnior

Vimos em outro post, motivos para fazer parte de uma empresa júnior. Neste post, você vai encontrar o diferencial da Uva Júnior em relação à outras empresas juniores.

Nossos membros elaboraram 5 motivos para você participar da Uva Júnior:

1. Nossa empresa incentiva a autonomia de seus membros:

É muito difícil achar hoje em dia empresas (ainda mais juniores) que se preocupem em desenvolver um ambiente de trabalho em que o membro possa gerir seus próprios projetos e ferramentas de trabalho. Nós possuímos caminhos que visam soluções práticas, mas entendemos que para extrair o melhor de cada um é necessário autonomia, para que dessa forma, cada um possa internalizar seu aprendizado de uma forma mais saudável e dinâmica. Por isso, cada equipe nossa é orientada a dar liberdade de criação para os seus integrantes.

2. Valorizamos a criatividade:

Falando ainda sobre práticas gerenciais, entendemos que para mantermos a vantagem competitiva, nós precisamos investir em nosso capital humano. Sendo assim, uma das técnicas que usamos para agregar talentos às equipes é o desenvolvimento de tarefas individuais e em grupos, que estimulem a criatividade dos nossos colaboradores, sendo assim, recebendo a orientação adequada nossas equipes se tornam grandes sucessos por onde passam e mantemos nossos serviços ofertados em um grau de excelência.

3. Nossas atividades visam colocar em prática os conhecimentos adquiridos em aula:

Apesar de tudo o que a faculdade já proporciona, é muito mais fácil colocar em prática o conhecimento teórico aprendido quando você vivencia a realidade da profissão.
Uma grande vantagem dessa experiência em relação a um estágio por exemplo é que temos um professor orientador por cada área, orientando diretamente as atividades, sugerindo mudanças e apontando os melhores caminhos. O que, consequentemente, enriquece ainda mais o conhecimento de cada membro da empresa júnior.

4. Entendemos que aumentar a networking dos nossos colaboradores é um fator importante:

Nós trabalhamos com clientes reais no dia a dia, que estão buscando o crescimento e precisam de auxílio em suas áreas administrativas. Esse tipo de trabalho é uma oportunidade para se aumentar o seu networking, visando o futuro do profissional.
Os membros também tem a oportunidade de ir em vários eventos relacionados a sua profissão. Assim, é uma oportunidade de o aluno estar agregando em sua rede de relacionamentos não só com profissionais de destaque da sua profissão, mas também de outras áreas.

5. Oferecemos cursos e treinamentos gratuitos para os nossos membros:

Como parte da vontade em reter nossos talentos temos uma estratégia que, não só potencializa as habilidades dos colaboradores, como também os mantêm mais motivados e engajados. A estratégia é oferecer gratuitamente e constantemente cursos, palestras, workshops e treinamentos. Tudo isso lhes dando suporte para um futuro plano de carreira. Além disso, os cursos e treinamentos oferecidos são essenciais para possibilitar o contato com os agentes formadores e obter feedbacks constantes.

E aí? O que achou?

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Por que entrar para uma empresa júnior?

Por que entrar para uma empresa júnior?

 

Separamos um excelente texto que Whalas Rocha, Analista de Relações com Jovens e Universidades, escreveu para a Cia de Talentos. Fizemos isso para você que busca conhecer melhor uma empresa Júnior.

Site: http://bit.ly/2Ph0FP2

1. Colocar em prática conhecimento das aulas
Costumamos ouvir bastante dos membros das empresas juniores parceiras que essa é uma das experiências mais enriquecedoras da faculdade. Mesmo com as oficinas, cases, seminários e projetos exigidos na sala de aula, é muito mais fácil colocar em prática o conhecimento teórico aprendido quando você vivencia a realidade da profissão.

Uma grande vantagem dessa experiência em relação a um estágio é que, na empresa júnior, um professor estará orientando diretamente as suas atividades, sugerindo mudanças e apontando os melhores caminhos.

2. Preparação para o mercado de trabalho
Muitos estudantes só têm a oportunidade de conhecer o dia a dia da profissão por meio de um estágio e, para muitos cursos, só ocorre nos semestres finais da graduação. A participação em uma empresa júnior é justamente a possibilidade de se preparar diretamente para o mercado logo nos primeiros semestres da faculdade.

Da mesma forma que em uma empresa comum, a júnior pode estar dividida em diversas áreas, como financeiro, administrativo, comunicação, marketing, entre outras. Os alunos candidatos também passam por um processo seletivo com testes e entrevistas. Essa experiência ajuda muito os estudantes que acabaram de sair do ensino médio e nunca tiveram contato com o trabalho em uma empresa.

3. Desenvolvimento de líderes
As empresas juniores são administradas pelos próprios graduandos, o que torna possível desenvolver o lado empreendedor, além de aprender na prática temas como gestão financeira e de qualidade, gestão de pessoas, desenvolver protótipos de novos produtos, atuar com recursos humanos, consultoria e planejar projetos para as organizações.

4. Aumentar o networking
As empresas juniores trabalham com clientes, normalmente pequenas empresas, que estão em crescimento e precisam do auxílio em suas áreas administrativas, de marketing, jurídica, comunicação etc. Esse tipo de trabalho é uma oportunidade para os estudantes aumentarem o seu networking, visando o futuro na carreira profissional.

Os membros também têm a oportunidade de ir para conferências, reuniões com outras empresas (juniores ou não) e ingressar na federação do seu estado. Essa é uma forma de aumentar a rede de relacionamentos não só com profissionais de destaque da sua profissão, mas também de outras áreas.

5. Diferencial no currículo
Atuar em uma empresa júnior é uma experiência que enriquece o currículo na hora de entrar no mercado de trabalho, seja em um estágio ou vaga efetiva. Os desafios e as situações que você enfrentou e resolveu durante o período que esteve na EJ contam muito para o profissional que está se tornando.

GOSTOU? QUER MAIS?
Corre no site da Cia de Talentos!

@ UVA – Universidade Veiga de Almeida